こんにちは！

先日、JBN大工育成委員会「東京大工塾のしくみと大工育成について」東京大工塾会員として参加しました。

建設キャリアアップシステム（CCUS）の東京大工塾版は、レベル１〜４の能力評価基準がとても明確で、若手が成長を実感しながら技を磨ける仕組みになっています。

大工技能マニュアル暫定版や評価シートも、現場教育にすぐ活かせそうな実践的内容でした。

アートテラスホームでは、今月から大工見習い１名が加わり、大工チーム２名・造作工芸チーム１名の体制で少しづつですが内製化を進めています。

来年４月には大工見習いを東京大工塾へ入塾させ、東京の職業訓練校、もしくは私が２６年前に通った横浜・星川の職業訓練校へ送り出したいと思います。